Individuell oppfølgingsplan for gravide
Sykefraværet blant gravide er mye høyere enn ellers i befolkningen. Samtidig viser erfaringer fra flere prosjekter at en stor del av dette fraværet kan forebygges. Mye fravær skyldes usikkerhet og manglende tilrettelegging. Det kan en individuell oppfølgingsplan for gravide bøte på. Slik sikrer man at arbeidsgiver og arbeidstaker har tett kontakt for å finne gode løsninger.
Last ned forslag til individuell oppfølgingsplan for gravide her.
Spør en jordmor
På Idébankens facebookside Gravid medarbeider kan gravide ansatte og deres ledere spørre meget kompetente jordmødre om arbeid og graviditet. I tillegg finner både den gravide og arbeidsgiver mye relevant informasjon om hvordan man bør håndtere graviditet på arbeidsplassen.