![idebanken]({"256":"/nyhetsbrev/_/image/c0b4507a-c3be-4058-8658-49728d87755e:e5118a7fd63a9f718772d8e2cff34fcb8e993bf0/block-256-145/Header-bilde%20JK%20v2.jpg?quality=85","512":"/nyhetsbrev/_/image/c0b4507a-c3be-4058-8658-49728d87755e:e5118a7fd63a9f718772d8e2cff34fcb8e993bf0/block-512-290/Header-bilde%20JK%20v2.jpg?quality=85","1024":"/nyhetsbrev/_/image/c0b4507a-c3be-4058-8658-49728d87755e:e5118a7fd63a9f718772d8e2cff34fcb8e993bf0/block-1024-580/Header-bilde%20JK%20v2.jpg?quality=85","2048":"/nyhetsbrev/_/image/c0b4507a-c3be-4058-8658-49728d87755e:e5118a7fd63a9f718772d8e2cff34fcb8e993bf0/block-2048-1159/Header-bilde%20JK%20v2.jpg?quality=85"})
Fra 11 til 3 prosent sykefravær
31. MAI 2023Ved å satse på de ansatte fikk renholdsavdelingen i Grue kommune både et bedre arbeidsmiljø og et lavere sykefravær.
Idébankens nyhetsbrev
Meld deg på eller av nyhetsbrevetNyheter
![idebanken]({"256":"/nyhetsbrev/_/image/58bfa14c-ef81-4e77-9aaf-971894675041:1ce5f36239d993fe3292ad33294fd21bdc8cdf22/block-256-145/Still%20de%20riktige%20sp%C3%B8rsma%CC%8Alene%20til%20sykmeldte.jpg?quality=85","512":"/nyhetsbrev/_/image/58bfa14c-ef81-4e77-9aaf-971894675041:1ce5f36239d993fe3292ad33294fd21bdc8cdf22/block-512-290/Still%20de%20riktige%20sp%C3%B8rsma%CC%8Alene%20til%20sykmeldte.jpg?quality=85","1024":"/nyhetsbrev/_/image/58bfa14c-ef81-4e77-9aaf-971894675041:1ce5f36239d993fe3292ad33294fd21bdc8cdf22/block-1024-580/Still%20de%20riktige%20sp%C3%B8rsma%CC%8Alene%20til%20sykmeldte.jpg?quality=85","2048":"/nyhetsbrev/_/image/58bfa14c-ef81-4e77-9aaf-971894675041:1ce5f36239d993fe3292ad33294fd21bdc8cdf22/block-2048-1159/Still%20de%20riktige%20sp%C3%B8rsma%CC%8Alene%20til%20sykmeldte.jpg?quality=85"})
Still de riktige spørsmålene til den sykmeldte
15. SEPTEMBER 2022Her er noen tips til deg som følger opp sykmeldte.
Aktuelt fra andre
-
BI Business Review : Slik kan du håndtere jobbstress: Tips til både ledere og ansatte
-
Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) : Ubalanse mellom jobb og privatliv øker risikoen for psykiske plager
-
NRK : Delte om egen psykisk knekk for at ansatte lettere kan be om hjelp
-
KS : Disse virksomhetene testet nye metoder. Det synes på sykefraværet
