IA-pakka · Samarbeid · Virkemidler · Om IA
Hva handler IA-avtalen om nå?
Dette bør din arbeidsplass vite om IA-avtalen.
Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) skal bidra til et arbeidsliv med plass til alle.
Det er myndighetene og partene i arbeidslivet som har inngått IA-avtalen.
IA-avtalen handler nå om de som er i arbeid. Målet er å få ned sykefraværet og redusere frafall fra arbeidslivet.
Hvordan skal vi nå dette målet?
Arbeidet med å skape et inkluderende arbeidsliv skjer på hver enkelt arbeidsplass.
Det viktigste verktøyet for å nå målet er derfor et godt samarbeid mellom ledere, tillitsvalgte, verneombud og ansatte på arbeidsplassen.
I denne IA-avtalen er det spesielt to områder som alle skal jobbe med:
1. Forebyggende arbeidsmiljøarbeid
En stor andel av sykefraværet er arbeidsrelatert. Ved å ta tak i det vi vet fører til sykefravær i hver bransje, vil vi kunne forebygge mye av dette fraværet.
Myndighetene og partene i arbeidslivet jobber derfor for at alle arbeidsplasser:
- Vet hva arbeidsmiljø handler om arbeidet
- Er kjent med hva som fører til arbeidsrelatert sykefravær i sin bransje
- Jobber mer målrettet og kunnskapsbasert med sitt arbeidsmiljø for å forebygge fravær
2. Lange og/eller hyppig gjentakende sykefravær
Langtidssykefraværet utgjør den største delen av sykefraværet i Norge. Det øker også risikoen for varig frafall fra arbeidslivet.
Derfor blir det satset spesielt på å finne løsninger i tilfeller der ordinær tilrettelegging og oppfølging av sykmeldte ikke har gitt resultater.
Hva bør din arbeidsplass gjøre?
IA-avtalen omfatter nå hele arbeidslivet i Norge. Alle arbeidsplasser blir derfor oppfordret til å jobbe systematisk med å:
- Forebygge arbeidsrelatert sykefravær
- Løse fastlåste sykefraværssaker
- Få flere til å mestre jobben, selv med helseplager
- Gi ny kompetanse til sykmeldte som ønsker det
Virkemidlene i avtalen er utformet for å hjelpe alle arbeidsplasser til å jobbe godt med dette.
I tillegg er det etablert bransjeprogram i sju utvalgte bransjer som har potensial for å redusere sykefravær og frafall.
IA-avtalen oppfordrer også virksomheter som har hatt utvidet egenmelding om å fortsette med det.
Virksomheter som ikke har hatt utvidet egenmelding blir oppfordret til å vurdere dette.
Hvem står bak IA-avtalen?
IA-avtalen er inngått mellom følgende parter:
- Arbeidsgiverorganisasjonene NHO, Virke, KS, Spekter og KDD (Kommunal og distriktsdepartementet)
- Arbeidstakerorganisasjonene LO, YS, Akademikerne og UNIO
- Staten
Nåværende IA-avtale gjelder frem til og med 2024.
Ønsker du å vite mer om IA-avtalen og organiseringen av den?
IA-avtalen og annen informasjon finner du på nettsidene til Regjeringen.
Om denne nettsiden
Dette er en landingsside som samler, forklarer og gjør kjent informasjon om IA-avtalen tilpasset arbeidsplasser.
Det er partene i arbeidslivet og myndighetene som står bak dette initiativet.
Nettsiden blir drevet av Idébanken som er en tjeneste som formidler erfaringer, ideer og resultater som kan bidra til å nå målene i IA-avtalen. Tjenesten blir levert av NAV.